Advies aan kmo’s en familiebedrijven tijdens scharniermomenten
Adviseur en Klankbord voor KMO's en Familiebedrijven
Overdracht | Overleg | Professionalisering | Deugdelijk Bestuur
Haal meer uit jezelf en je team door een persoonlijkheidsprofiel op basis van een eenvoudig kleurenmodel
Voor zaakvoerders en opvolgers in familiebedrijven die worstelen met loopbaanvragen of meer plezier willen in hun werk
Op de site van het Instituut voor Familiebedrijven legt Tillo Dumont, Director KPMG – Estate Planning Practice haarfijn uit hoe onder invloed van de recente hervorming van het vennootschapsrecht, ook het fiscaal gunstregime voor de overdracht van familiebedrijven door schenking
LAAT DE CONTINUÏTEIT VAN JE BEDRIJF NIET AAN HET LOT OVER Wie gaat de geldzaken van je onderneming beheren wanneer u daar zelf niet meer toe in staat bent? “Ik ben nog jong.”, “Ik heb nog genoeg tijd om dat
HET VERHAAL VAN DE FAMILIE DASSLER De familie Dassler is verantwoordelijk voor twee iconische sportmerken die vorige eeuw een helse strijd hebben gevoerd met elkaar. Een verhaal van succes en wantrouwen. De tweedelige film hierover is een echte aanrader. Zoons
Deze morgen was ik in het kader van PLATO door VOKA uitgenodigd op een event over Raad van Advies voor kmo’s bij Stagobel Electro in Deinze. Een heel leerrijk moment waar Tessa Dugardin van Stella P. de meerwaarde hiervan heeft
Bent u reeds om de oren geslagen met de timing en voordelen van de nieuwe wetgeving, zorg dan gewoon dat u een nachtmerrie vermijdt. Scrol dan direct naar beneden richting de tips hoe de aligneëring best aan te pakken. Wil
Familiebedrijven zijn anders. Zij kennen specifieke en complexe uitdagingen die voortvloeien uit het spanningsveld tussen de belangen van het bedrijf, de belangen van de familie als geheel en de belangen van elk individueel familielid. Naast het rationele spelen ook emotionele
Informeer je beter te vroeg dan te laat Idealiter start je als familiale zaakvoerder met het plannen van de overdracht nog lang vooraleer je denkt aan met pensioen gaan. Je geeft de touwtjes niet van de ene op de andere
DE STAR-METHODE Blijven plakken Alhoewel dat de papa en mama al enige tijd geleden met pensioen zijn gegaan, blijft er eentje van de twee toch rondhangen op het bedrijf. Soms hebben ze er zelfs nog een bureau om hun e-mails